企業(yè)的員工宿舍，在法律上是否被認(rèn)定為公共場(chǎng)所，并禁止吸煙，《條例》并未明確說明（這不妨礙在法理上的無爭(zhēng)議性），法律法規(guī)執(zhí)行得還算不錯(cuò)，如果現(xiàn)行法律對(duì)員工宿舍吸煙明確禁止或者限制，公司肯定會(huì)考慮并且積極履行，根本無須誰提出來。但現(xiàn)在是并無法律依據(jù)，對(duì)那些管理來說，多一事不如少一事，所以公司宿舍并管理并沒有要求宿舍禁煙。

     但第十款“（十）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他禁止吸煙場(chǎng)所”這句表達(dá)也是含糊不清，“其他禁止吸煙的場(chǎng)所”是包括其宿舍的。例如，深圳的吸煙管理?xiàng)l例，以及具體實(shí)行，宿舍也會(huì)被查，發(fā)現(xiàn)煙頭是會(huì)罰款的。

地域和城市的不同，所以有管的嚴(yán)和松的，但是在集體宿舍抽煙，于情于理都是不應(yīng)該的。在公共場(chǎng)合請(qǐng)自覺不吸煙。